体育大课间

　　这几天，苍南县树人中学的学生们在谈论着一个关于他们面子的事情：校服。校方从各地搜集了各种校服的款式，由学生们自主投票决定。校长林元洲说：“2006年，我刚接手时，这所学校陷入了严重的人为和自然因素的双重困境，学生也觉得‘树人’这个牌子叫不响，所以当时没有做校服。今年开学就不断有学生向我提要求，说现在学校品牌树起来了，穿着校服也体面，而且出操时没有统一的校服不整齐。”这两年，树人到底发生了怎样的转变呢？

　　树人中学创办于1995年，到2006年时，由于承包人的管理不善，教学效果非常差，学校陷入重重困境。此时，苍南县求知文化补习学校校长林元洲出资兼并了该校。然而接手不到一个月，就遇到了50年不遇的强台风“桑美”，一夜间，教学楼、学生公寓、食堂遭到毁灭性破坏。操场上的垃圾足有50公分高，积水达一米深。

　　困难面前，林元洲勇往直前。他先是对学校的师资队伍进行了大调整，树人原有的60名教师经过公开公平的考核，有50人被解聘。之后，林元洲出高薪，从全国各地聘请优秀教师。在他的眼中，所谓优秀的教师，并不是职称是高级或特级，而是有发展的潜力，主观意愿上想出成绩，而且也能出成绩的，年龄在30~40岁左右的教师。十余万的年薪，加上包吃包住，每学期还有一次带薪旅游，丰厚的条件让这些优秀教师安心舒心地在“树人”教书育人。

　　除了稳定优质的师资，提高学生的素质势在必行。由于接手前，树人学校的生源比较差，所以个别学生在生活学习方面的习惯很不好。抽烟、打架、谈恋爱、上课睡觉、打手机，让老师们非常头疼。为保证大多数学生的上课权益，他采取了一系列“强硬”措施。针对纪律性特别差的学生，他会亲自找来谈话，三次谈话之后，如未能有所改进，再找学生家长谈话，如若再无改进，就退学费退学。一个学期下来，学校劝退了10名严重违规违纪的学生。之后的两年，陆续又有150名无意学习的学生主动退学。如今学校师生面貌焕然一新。

　　为了鼓励学生的学习积极性，该校还推出了一学期20万的奖学金制度。一等奖学金按学生数的4%设置，奖励5000元，二等奖学金按学生数5%设置，奖励3000元，三等奖学金按学生数6%设置，奖励1000元，进步奖按学生数10%设置，奖励500元。林元洲表示，只要学校愿意接收这名学生，就会全心全意地对他负责。

　　在今年举行的高一高二会考中，该校的会考成绩在苍南县民办学校中名列前矛，在化学科目的会考中及格率100%，平均分列该县所有高中第三名。见证了树人两年转折的高三(2)班学生林翠平说：“如今，同学们的精神面貌好了很多，一大清早就起床开始自习了。”高三(7)班杨扬岳则说：“现在再也没有人打架了，老师和同学都对学习抓得很紧，素质都明显提高了。”(李跃)