在200
9“两会”即将召开之际，本网推出《代表在线 两会特刊》，邀请人大代表就食品安全、就业、消费等话题与广大网友进行在线交流。 20日下午，人大代表李伟良，新温州人网民代表“心语阁”做客《代表在线 两会特刊》，与网友一起探讨“新温州人在温州”。
嘉宾：人大代表、浙江民丰超市有限公司董事长 李伟良
嘉宾：新温州人网民代表、温网论坛“新温州人之家”版主 心语阁
新温州人作为推动温州经济腾飞的一支不可忽视的生力军，为温州的发展贡献力量，他们背井离乡，希望在此谋得自身的发展。他们在改变温州，也被温州改变。在第二故乡，他们会遇到什么困难，他们的生活状态如何？
一分为二看新温州人 温州人精神添新意
如何看待新温州人？“心语阁”说，虽然有些外地人在温州做了一些违法乱纪的事，但毕竟是少数，大部分新温州人是比较本分，尽职尽力，有些人给我印象特别深刻，比如李学生、卢丙会。
李伟良也同意这个观点，“虽然新温州人加重了社会负担和城市环境压力，但这并非主流，主流是他们对这个城市的建设。”李伟良认为，温州多制造业，对人力资源的需求很大，而新温州人带来强有力的人力支持！
在温州经济建设上，新温州人的贡献有目共睹。在精神文化方面，新温州人给温州带来的影响也不容小觑。李伟良认为，新温州人的加入，扩大了温州与外界的交流面，也拓宽了温州人的视角，“新温州人来自五湖四海，每个区域的人都有不同特点，他们的精华恰恰是对温州精神的补充。”
对此，“心语阁”深有感触。她举了生活细节上例子：“比方说温州这几年多了很多湘川菜馆。我本身是湖北人，很喜欢吃辣，但几年下来，我却不怎么爱吃辣了，倒是身边的温州人渐渐开始爱吃辣了！像这样微妙的变化，在这座城市里不胜枚举。”
留住新温州人，归宿感是关键
手机尾号7084的报友发来短信说“我来龙湾三年了，每年都为找房子住而烦恼！”对此，“心语阁”特别有同感，“ 温州房价太高了，相应的租金也特别高，很多新温州人就会选择合租，合租就会产生很多意见，比如消防安全、邻里关系等等。”
新温州人给温州提供了丰富的人才资源。李伟良认为，新温州人的流动性较大，这点让不少企业头疼。李伟良以其公司员工的收入，根据实际状况算了一笔账，他说，要留住他们，保留这笔人才资源，关键是要给他们“归宿感”。所谓“居者有其屋”，住房是建立“归宿感”的基本。
怎样解决新温州人的住房问题？李伟良从自身企业情况出发，提出了些意见，“我们企业提供了部分员工的住宿，但还有很大一批员工仍然居无定所，以前政府也建设了一批安心公寓，应该加大力度，提供更多经济适用房给新温州人，有了房子，心才安定，工作就会积极，形成良性循环。”
与“归宿感”紧密相关的另一个因素是婚姻。李伟良建议：“在温州安家落户不一定非要娶温州人或嫁温州人，择偶应该多关注身边的新温州人人群。还要打破一对夫妻一个人赚钱的老套路，夫妻俩共同奋斗。”“心语阁”也补充道，“主要还是沟通，扩大自己的交际，多认识一些人，不能封闭自己。”
调整好心态 做温州的主人翁
温州人勇于创业，大多数温州人都希望能抓住每一个发展机遇，自己做老板。这无疑给新温州人营造了一个力争上游的环境。李伟良认为，“新温州人要树立一定的目标，调整自己的心态，好好的发展自己，不应该抱有在温州玩玩挣几个钱的消极心态。” （主持人：姜巽林 文字记录及整理：杨书挺、郑敏敏 摄影：章魁波）
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嘉宾：人大代表、浙江民丰超市有限公司董事长 李伟良
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节目视频：点击观看新温州人作为推动温州经济腾飞的一支不可忽视的生力军，为温州的发展贡献力量，他们背井离乡，希望在此谋得自身的发展。他们在改变温州，也被温州改变。在第二故乡，他们会遇到什么困难，他们的生活状态如何？一分为二看新温州人 温州人精神添新意如何看待新温州人？“心语阁”说，虽然有些外地人在温州做了一些违法乱纪的事，但毕竟是少数，大部分新温州人是比较本分，尽职尽力，有些人给我印象特别深刻，比如李学生、卢丙会。李伟良也同意这个观点，“虽然新温州人加重了社会负担和城市环境压力，但这并非主流，主流是他们对这个城市的建设。”李伟良认为，温州多制造业，对人力资源的需求很大，而新温州人带来强有力的人力支持！在温州经济建设上，新温州人的贡献有目共睹。在精神文化方面，新温州人给温州带来的影响也不容小觑。李伟良认为，新温州人的加入，扩大了温州与外界的交流面，也拓宽了温州人的视角，“新温州人来自五湖四海，每个区域的人都有不同特点，他们的精华恰恰是对温州精神的补充。”对此，“心语阁”深有感触。她举了生活细节上例子：“比方说温州这几年多了很多湘川菜馆。我本身是湖北人，很喜欢吃辣，但几年下来，我却不怎么爱吃辣了，倒是身边的温州人渐渐开始爱吃辣了！像这样微妙的变化，在这座城市里不胜枚举。”留住新温州人，归宿感是关键手机尾号7084的报友发来短信说“我来龙湾三年了，每年都为找房子住而烦恼！”对此，“心语阁”特别有同感，“ 温州房价太高了，相应的租金也特别高，很多新温州人就会选择合租，合租就会产生很多意见，比如消防安全、邻里关系等等。”新温州人给温州提供了丰富的人才资源。李伟良认为，新温州人的流动性较大，这点让不少企业头疼。李伟良以其公司员工的收入，根据实际状况算了一笔账，他说，要留住他们，保留这笔人才资源，关键是要给他们“归宿感”。所谓“居者有其屋”，住房是建立“归宿感”的基本。怎样解决新温州人的住房问题？李伟良从自身企业情况出发，提出了些意见，“我们企业提供了部分员工的住宿，但还有很大一批员工仍然居无定所，以前政府也建设了一批安心公寓，应该加大力度，提供更多经济适用房给新温州人，有了房子，心才安定，工作就会积极，形成良性循环。”与“归宿感”紧密相关的另一个因素是婚姻。李伟良建议：“在温州安家落户不一定非要娶温州人或嫁温州人，择偶应该多关注身边的新温州人人群。还要打破一对夫妻一个人赚钱的老套路，夫妻俩共同奋斗。”“心语阁”也补充道，“主要还是沟通，扩大自己的交际，多认识一些人，不能封闭自己。”调整好心态 做温州的主人翁温州人勇于创业，大多数温州人都希望能抓住每一个发展机遇，自己做老板。这无疑给新温州人营造了一个力争上游的环境。李伟良认为，“新温州人要树立一定的目标，调整自己的心态，好好的发展自己，不应该抱有在温州玩玩挣几个钱的消极心态。” （主持人：姜巽林 文字记录及整理：杨书挺、郑敏敏 摄影：章魁波）本话题论坛讨论区：关于《代表在线 两会特刊》：在2009年“两会”即将召开之际，本网推出《代表在线 两会特刊》，邀请人大代表就食品安全、就业、消费等话题与广大网友进行在线交流。您可登陆本网“代表在线”(http://dbzx.66wz.com/)，进入聊天室，参与讨论。或将您的看法和建议以短信形势发送到1065800078561。《代表在线 两会特刊》欢迎您为打造和谐的城市环境献计献策。
